CASO 01 Alexandra es una psicóloga de 45 años de edad, casada, con 2 hijos en etapa escolar. Alexandra ha trabajado veinte años de su vida en una empresa de transportes, donde es parte del equipo de Recursos Humanos, aunque los últimos cinco años había sido nombrada encargada de esta oficina, por su óptimo desempeño y responsabilidad. Aparentemente, se llevaba muy bien con los empleados de la empresa, con el equipo de psicólogos, con los clientes y con los administrativos. La semana pasada ha llegado una nueva psicóloga, Carolina, quien toma su cargo en la empresa. Los trabajadores le comentan a Alexandra que al parecer esta nueva psicóloga es familiar del gerente de la empresa. Carolina se ha mostrado bastante empeñosa en darle un nuevo orden a la oficina, documentos y funciones del equipo de Recursos Humanos, organizando a todos de una nueva forma. Carolina se queja constantemente de que el área de Recursos Humanos lo encontró todo un desorden, entre otras cosas. Los trabajadores le dan la razón en todo, y se muestran muy amigables con ella. Todo esto llega a oídos de Alexandra, quien ahora no tiene un buen trato con Carolina, con sus compañeros ni con sus jefes. El clima en la empresa está bastante tenso debido a esto. Preguntas de análisis: 1. ¿Cuál es el tipo de estrés que se presenta en esta empresa? 2. ¿Qué factores podrían estar generando este estrés? 3. ¿Qué aspectos personales podrían estar generando este estrés? 4. Si usted fuese el Jefe de Recursos Humanos, ¿Cómo intervendría profesionalmente? CASO 02​