Respuesta:
El manejo de conflictos suele ser uno de los mayores impulsores de cambios, cuando se saca el mayor provecho de estas situaciones, se convierten en un excelente mecanismo para fortalecer ideas y opiniones que como resultado, pueden generar un equipo de trabajo más innovador y eficaz.
Explicación:
si tu no solucionas tus conflictos personales y sociales puede traer buenos beneficios ya que te lleva a fortalecer un buen manejo de tus emociones
