1. El proceso de inducción es importante para una
organización porque:
А
Permite orientar el ingreso de nuevos empleados a la
organización teniendo en cuenta las funciones y retos misionales
y visionales de la misma.
B Representa un momento de saludo y bienvenida para los
empleados.
С
Es una pérdida de tiempo para la organización y sus empleados.
D Ayuda a construir lazos de amistad entre los empleados.