Respuesta:
La educación y capacitación a largo plazo, ¿Por qué?
Por que el desempleo está por falta de experiencia en algunas ocasiones y casi siempre los empleadores, prefieren contratar a gente con experiencia, que a universitarios recién egresados.
Subsidio a las empresas para la capacitación.
Mejorar la movilidad de los empleados, cuando el trabajo está en otras partes del país , por medio de subsidios o reducción de impuestos.
El gobierno debe reducir el poder de negociación de los sindicatos.
El salario mínimo, debe aumentar o en algunos casos disminuir (dependiendo del país) para que se logre una igualdad.
Y lo más importante, reactivar la economía en el país.
El desempleo, en muchas ocasiones, es causado por la economía en el país y también por la desigualdad salarial y personal.
Explicación:
Soy estudiante de ingeniería en administración de empresas, cualquier cosa me preguntas!
