Para mantenerse en un puesto de trabajo, se requiere evaluar una parte del resultado o el total del resultado. ¿Se evalúa solo la causa o también las consecuencias de la gestión?
Es regular evaluar, al personal de cercanía, subjetivamente por las constantes comunicaciones.
Generando suspicacias que agrava la gestión de una organización, como es la nuestra. Por ello, me remito a...
es para mañana y no entiendo muy bien ayuda pls
