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Investigaciones recientes muestras que en las empresas donde se utiliza el elogio como elemento motivador, aumenta un 54% el rendimiento de la gente y se reduce a la mitad el absentismo laboral.
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Investigaciones recientes muestras que en las empresas donde se utiliza el elogio como elemento motivador, aumenta un 54% el rendimiento de la gente y se reduce a la mitad el absentismo laboral.